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江南集團(tuán):領(lǐng)航計(jì)劃 打造企業(yè)人才高地

2019/1/6 1:31:21??????點(diǎn)擊:


單絲不成線,獨(dú)木難成林。歷經(jīng)數(shù)月緊張的籌備,多方精心的策劃,5月18日,江南集團(tuán)“中高層人才發(fā)展——領(lǐng)航計(jì)劃”正式啟動,集團(tuán)高管及相關(guān)部門中層管理人員共60余人參加了培訓(xùn)。


   此次培訓(xùn)課程分為認(rèn)知篇、角色篇、方向篇、團(tuán)隊(duì)篇、系統(tǒng)整合,主要內(nèi)容有《4D自我與團(tuán)隊(duì)認(rèn)知》、《管理者三項(xiàng)修煉》、《目標(biāo)分解與計(jì)劃制定》等;非常有實(shí)用性和針對性,課程環(huán)環(huán)緊扣、層層遞進(jìn),并有行動計(jì)劃跟進(jìn),過程輔導(dǎo),都是可以立學(xué)立用的知識,將所學(xué)為自己所用,拓寬思路,大膽創(chuàng)新,讓知識在實(shí)踐中創(chuàng)造價(jià)值。
   課堂采用形式新穎的“小組對戰(zhàn)”模式,共分為7個(gè)小組,每個(gè)小組由一名相關(guān)條線副總擔(dān)任導(dǎo)師,學(xué)員們在交流、碰撞的過程中擦出“智慧的火花”。通過培訓(xùn),讓來自不同業(yè)務(wù)板塊、不同職能部門的學(xué)員相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,主動把已有的業(yè)務(wù)案例、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜硪黄鹧杏憽⒎窒恚⒔柚蠋煹氖谡n內(nèi)容,分析和解決問題,采用“項(xiàng)目制”的形式讓學(xué)員帶著問題來學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)能解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題,真正做到能力提升可觀察、績效目標(biāo)可量化、項(xiàng)目實(shí)施可落地。
   課后學(xué)員們紛紛表示:“這次培訓(xùn)是全封閉式教學(xué),讓我們不受外界干擾,可以全身心地投入到學(xué)習(xí)之中。并采用‘行動課題’的形式,讓我們把培訓(xùn)中所學(xué)到的知識,運(yùn)用在實(shí)際工作中,來解決實(shí)際工作中遇到的問題,真正做到知行果合一,對今后的工作起到了很好的指導(dǎo)作用。”
   集團(tuán)精心打造這次培訓(xùn),旨在構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),推動公司管理創(chuàng)新,提升中高層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力,著力打造一支“高潛能、高敬業(yè)、強(qiáng)能力、強(qiáng)意愿”的管理團(tuán)隊(duì)。本次培訓(xùn)命名為“領(lǐng)航計(jì)劃”,正是寓意著全體江南人要“同舟共濟(jì)、不忘初心、砥礪前行、勇立潮頭”。據(jù)悉,此次“領(lǐng)航計(jì)劃”將持續(xù)開展7個(gè)月。項(xiàng)目的實(shí)施對今后提高管理干部的素養(yǎng)和能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)工作動力,起到了很好的推動作用。

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